Chers membres de la communauté mcgilloise,
Comme la principale Fortier l’a mentionnĂ© dans son message du 30 juin 2020, elle m’a confiĂ© le mandat d’élaborer un plan qui donnera Ă l’UniversitĂ© ĐăÉ«Ö±˛Ą les moyens d’aller plus loin dans la lutte contre le racisme anti-noir. Ce plan contiendra des mesures, des buts et des Ă©chĂ©anciers prĂ©cis, et des ressources seront consacrĂ©es Ă sa rĂ©alisation.
Au cours des prochaines semaines et des prochains mois, je compte travailler d’arrache-pied avec vous Ă l’élaboration du Plan de lutte contre le racisme anti-noir de l’UniversitĂ© ĐăÉ«Ö±˛Ą. Bien que la pĂ©riode estivale soit commencĂ©e, nous entamerons ce travail immĂ©diatement. Il s’agit d’un dossier urgent et d’une importance capitale pour l’UniversitĂ©; il n’y a donc pas de temps Ă perdre.
Notre Plan de lutte contre le racisme anti-noir sera composé de cinq volets importants qui seront alignés sur le :
- ExpĂ©rience Ă©tudiante : Sensibilisation, reprĂ©sentation, soutien et rĂ©ussite des Ă©tudiants noirs de l’UniversitĂ© ĐăÉ«Ö±˛Ą.
- Recherche et connaissances : Reconnaissance de l’apport des chercheurs noirs de l’UniversitĂ© ĐăÉ«Ö±˛Ą et approfondissement, grâce Ă la recherche, de la comprĂ©hension des liens historiques de notre Ă©tablissement avec l’esclavage et le colonialisme.
- Actions communautaires : Interaction avec la communauté noire de Montréal.
- Personnel : ReprĂ©sentation, fidĂ©lisation et promotion des membres du personnel enseignant, administratif et de soutien noirs Ă l’UniversitĂ© ĐăÉ«Ö±˛Ą.
- Espace : Mesures de reprĂ©sentation du dynamisme et de la contribution des membres de la communautĂ© noire de ĐăÉ«Ö±˛Ą sur nos campus et crĂ©ation d’espaces consacrĂ©s aux ĐăÉ«Ö±˛Ąois noirs.
Au cours des prochaines semaines, j’entends continuer de rencontrer les membres du RĂ©seau des Ă©tudiants noirs de ĐăÉ«Ö±˛Ą, du Caucus professoral noir Dr Kenneth Melville de ĐăÉ«Ö±˛Ą, du Sous-comitĂ© mixte sur l’équitĂ© pour les personnes racisĂ©es et de minoritĂ©s ethniques, et l’Association des diplĂ´mĂ©s noirs de ĐăÉ«Ö±˛Ą. Je suis reconnaissant Ă chacun de ces groupes de contribuer depuis longtemps Ă l’UniversitĂ© et d’avoir engagĂ© le dialogue avec la principale Fortier et moi-mĂŞme afin de collaborer Ă nos efforts pour lutter contre le racisme anti-noir Ă ĐăÉ«Ö±˛Ą.
De plus, trois assemblées générales virtuelles auront lieu au début septembre, et l’une d’elles sera réservée aux membres noirs de la communauté mcgilloise.
Enfin, tous les ĐăÉ«Ö±˛Ąois sont invitĂ©s Ă communiquer avec moi en toute confidentialitĂ© Ă equity.provost [at] mcgill.ca pour me faire part de leur point de vue sur le contenu et le processus de mise en Ĺ“uvre du Plan de lutte contre le racisme anti-noir de ĐăÉ«Ö±˛Ą.
Je vous transmettrai le Plan de lutte contre le racisme anti-noir de ĐăÉ«Ö±˛Ą d’ici le 30 septembre 2020.
Je vous remercie pour votre engagement soutenu envers cette question d’une importance cruciale pour l’Université.
Professeur Christopher P. Manfredi
Vice-principal exécutif et vice-principal aux études